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学校动态

凝“新”聚力 逐梦前行
——扬子二小开展2022-2023学年新进教师培训活动

来源: 发布时间:2022-08-24 12:54:33 浏览次数: 【字体:

  为帮助新进教师尽快完成角色转变,了解学校的办学特色、文化底蕴,提高师德素养和教育教学能力,尽快适应教育教学工作,扬子二小于8月23日下午在二楼会议室开展了新进教师培训活动。本次活动由教科室副主任白婉琼主持,学校主要领导出席会议,王一帆、金茂发等10位新进教师参加了本次培训。

  活动伊始,盛伟校长为本次活动致辞,他首先阐明了本次培训活动的目的和意义,并为大家介绍了扬子二小的概况、校训、校风、教风等,帮助新进教师全面了解扬子二小的发展历程。

遵师德规范 守教育底线

  为了树好师表形象,传递风清气正的师德师风正能量,郑书记带领大家学习了《中小学教师的职业道德规范》等三个文件,要求大家做一个有爱的老师,要认真履行教书育人的职责,严于律己,坚守底线。郑书记还借助感人的全国师德模范张桂梅的事迹为大家诠释了良好师德师风的内涵,希望大家能向先进学习,甘于奉献,树立起强烈的事业心和使命感。

  接着,费主任为新进教师详细介绍了扬子二小考勤管理制度。

立教育之本 扬成长之帆

  教学是学校的中心工作,教学常规是教学工作正常有序进行的保证。教导处周云主任从教学流程管理制度出发,系统介绍了教师备课、上课、作业布置和批改、课后辅导、学生评价,为新进教师执行教学流程打好了基础。

  德育处陈主任从德育处各项规定出发,向新进教师提出了德育方面的具体要求。陈主任希望新进教师尽快熟悉班级管理工作,无论是班主任、副班主任还是非班主任,都要积极落实相关德育工作,创造属于自己的德育工作智慧。

  教科室白主任为大家介绍了扬子二小的教科研工作和青年教师培养方案,鼓励新进教师在实践中反思,在改变中提升,助力个人专业成长。同时希望新教师们要珍惜学校搭建的“青年教师导师制”成长平台,虚心向师父求教,潜心精进专业能力,实现自我成长。

守安全 护成长 共建平安校园

  工会王加华主席为各位新进教师着重介绍了学校的课间护导任务,每位老师要准时上岗,做好护导区域的巡视、检查、督促工作,为守护学生的课间安全贡献自己的一份力。

  活动最后,陈校长总结了本次活动,她对新教师的到来表示欢迎并提出期待,希望每一位老师都能立师德、练师能、创佳绩,为二小添砖加瓦,为学生的成长奉献力量,实现自身的价值。

  新学期,新起点,新征程,这一场及时的培训为新进教师融入新集体筑起了桥梁,相信新进教师们都能在二小这块沃土上开拓出新的辉煌!(图文:白婉琼 审核:陈晨)



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