教师是立教之本，兴教之源。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力办好人民满意的教育，扬子二小历来把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。为了营造崇尚师德、弘扬师德的浓厚氛围，扬子二小于近期举办了师德创新案例评比活动。

    根据区级文件要求，本次评比要求聚焦十个主题，分别是1.师德师风机制建设创新案例；2.师德师风学习教育培训创新案例；3.师德典型培育选树创新案例；4.“四有”好老师建设创新案例；5.教师志愿服务工作创新案例；6.学校师德文化建设创新案例；7.有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作案例；8.尊师重教，师生互爱典型案例；9.社会各界关爱老师，减轻教师负担工作案例；10.与师德师风建设相关的其他创新案例。参评教师根据工作中发生的故事，可以从中选取一个主题，撰写一篇案例。

    此项活动得到了青年教师的大力支持，他们积极撰写并提交案例。最后郑文仕书记牵头组建了评委小组，评委组根据评选要求，从案例格式、案例内容、创新性等几方面进行评选，评比结果如下：

一等奖：白婉琼、田金霞、羊雪

二等奖：胡馨月、祁洁、秦菲菲、祁舒婷、刘丽、李梓畅

三等奖：戴家慧、陈晶晶、许如、纪丽、赵娟、秦舒娟

最后推选白婉琼、田金霞和羊雪三维老师的案例到区里参加评选。

    通过本次活动，参赛教师对师德师风有了更深刻的认识，相信他们会继续以“学高为师，德高为范”这句名言勉励自己，推进德智体美劳“五育并举”，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而努力奋斗。（撰稿：白婉琼  图片：白婉琼  审核：郑文仕）